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Reclutamiento de talentos
Mantenemos con la tendencia de desarrollo de Internet y aplicamos completamente la tecnología de la información de Big Data. Creemos firmemente en el valor central de los talentos de alta calidad.
¡Te buscamos, un retador que abraza Internet y se enfrenta a la pasión del cambio con ! ¡Un joven aspirante al que le gusta trabajar con en un equipo de alto coeficiente intelectual y no está dispuesto a ser mediocre! ¡Un nuevo humano que espera una cultura libre y abierta! ¡Una persona independiente tenaz y tenaz con metas claras!
Vamos, vayamos más lejos juntos.
Diseñador de interiores
Responsabilidades laborales
1. Diseñar y producir materiales planos, organizar y modificar sugerencias, y modificar a tiempo para preparar el manuscrito;
2, obtenga los archivos de fuente de diseño de manuscrito listos, imágenes de productos, imágenes útiles relacionadas archivadas;
3. Responsable de la formulación del proceso de producción de impresión, tamaño y material; seguimiento del proceso de convocatoria de ofertas;
4. Comunicar con a la persona a cargo de la oficina que lo necesite para aclarar los requisitos de diseño.
II. Requisitos del puesto
1. Título universitario o superior, especialización en diseño gráfico, arte, planificación, publicidad, etc.
2. Más de 2 años de experiencia en diseño gráfico
3. Competente en el uso de ps, coreldraw, IA y otro software de diseño gráfico
III. Tratamiento social
1. Para los que viven más lejos, la empresa ofrece alojamiento gratuito; el apartamento está equipado con con una biblioteca, gimnasio, cancha de baloncesto, cancha de bádminton y otras instalaciones de entretenimiento; hay un autobús de enlace hacia y desde el trabajo en la ciudad de Yuyao.
2. Pague el seguro social y organice chequeos regulares de empleados.
3. La empresa distribuye artículos de primera necesidad, regalos de cumpleaños y cupones de compras de festivales tradicionales o productos de Año Nuevo en especie.
4. La empresa tiene una cantina para el personal y proporciona suplementos de comidas; la empresa organiza la expansión al aire libre, el turismo y otras actividades de vez en cuando para enriquecer la vida libre de los empleados.
Ingeniero de implementación
Responsabilidades laborales
1. Responsable de la promoción del sitio web;
2. Mejore la exposición de la tienda, la impresión de marca, el mantenimiento de grupos de fans y miembros activos;
3. Seguir y evaluar regularmente el efecto de la promoción, y hacer correcciones oportunas al método de promoción basado en el informe de análisis.
II. Requisitos del puesto
1. Título universitario o superior.
2. Modelos y procesos familiares con de comercio electrónico, con se prefiere más de un año de experiencia de promoción en línea, y los graduados frescos sobresalientes también son bienvenidos.
3. Agudo conocimiento del mercado, capacidad analítica y capacidad de pensamiento innovador;
4. Poseer una buena ética profesional.
III. Tratamiento social
1. Para los que viven más lejos, la empresa ofrece alojamiento gratuito; el apartamento está equipado con con una biblioteca, gimnasio, cancha de baloncesto, cancha de bádminton y otras instalaciones de entretenimiento; hay un autobús de enlace hacia y desde el trabajo en la ciudad de Yuyao.
2. Pague el seguro social y organice chequeos regulares de empleados.
3. La empresa distribuye artículos de primera necesidad, regalos de cumpleaños y cupones de compras de festivales tradicionales o productos de Año Nuevo en especie.
4. La empresa tiene una cantina para el personal y proporciona suplementos de comidas; la empresa organiza la expansión al aire libre, el turismo y otras actividades de vez en cuando para enriquecer la vida libre de los empleados.
Comprador
Responsabilidades del trabajo:
1. Responsable de la estrategia general de marca de O2O y la estrategia de actividad de marketing de cada producto de punto final.
2. Lograr objetivos de promoción de marca y producto a través de línea y fuera de línea.
3. De acuerdo con el desarrollo comercial, las solicitudes de los usuarios y la investigación de mercado, participar en la formulación de la estrategia de desarrollo del mercado de productos O2O de la empresa y los objetivos de desarrollo del mercado.
4. Ampliar la estrategia de mercado de la empresa, comprender la dirección de desarrollo de la empresa en la industria, completar el posicionamiento de mercado y el análisis de oportunidades de mercado de la empresa en la industria y proporcionar comentarios oportunos sobre el mercado.
5. Establecer y administrar el equipo de inversión del mercado O2O y completar el objetivo de inversión anual.
6. Organizar y llevar a cabo diversas actividades de inversión en el mercado a gran escala.
Calificaciones:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior, con más de 10 años de experiencia laboral en el campo del mercado.
2. Tener una acumulación profunda y conocimientos independientes sobre los métodos de marketing en Internet y la promoción de la marca, el marketing de fans, el marketing del hambre, la operación de la comunidad y otras actividades relacionadas de marketing en Internet.
3. Competente en marketing en Internet, familiar con varias operaciones de medios, con experiencia relevante en nuevos medios.
4. Familiares con modelos de marketing y promoción de Internet / móvil de uso común, tienen una comprensión profunda de la promoción de productos O2O y entienden la dirección de desarrollo de productos y la estrategia de canal de Internet o Internet inalámbrica.
5. Poseer una gran conciencia comercial y de mercado, fuertes habilidades de planificación, una sólida ejecución de trabajo y excelentes capacidades de integración de recursos y promoción comercial.
6. Bueno en comunicación, pensamiento flexible, ejecución fuerte y un fuerte sentido de cooperación.
7, se prefieren las actividades de marketing de la plataforma BAT u OTA y la experiencia de inversión.