Recientemente, el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Qinghai, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y otros siete departamentos publicaron conjuntamente el "Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo en el empleo y el espíritu empresarial de los graduados universitarios en comunidades urbanas y rurales", proponiendo "diez medidas" de cinco aspectos para promover a los graduados universitarios el empleo y el espíritu empresarial en las comunidades urbanas y rurales. Primero, cultivar puestos de servicio comunitario urbano y rural y atraer a los graduados universitarios al empleo en las comunidades urbanas y rurales. Centrándose de cerca en las diversas necesidades de servicio de los residentes de las comunidades urbanas y rurales, mediante la aplicación de políticas como la reducción de impuestos y la reducción de tarifas, el apoyo al sitio, el apoyo y el desarrollo de diversas instituciones de servicio comunitario en las comunidades urbanas y rurales, a fin de desarrollar más puestos de servicio comunitario para atraer a los graduados universitarios para el empleo. En segundo lugar, promover la construcción de trabajadores comunitarios y atraer graduados universitarios para enriquecer la fuerza laboral de las comunidades urbanas y rurales. Promover la construcción del sistema ocupacional para los trabajadores comunitarios urbanos y rurales y el sistema ocupacional para el trabajo comunitario urbano y rural, acelerar la innovación y el desarrollo de los sistemas de gobernanza local, integrar a las organizaciones de partidos comunitarios, miembros de organizaciones autónomas de masas de base y otros trabajadores comunitarios de tiempo completo en las filas de trabajadores comunitarios urbanos y rurales, establecer y mejorar los mecanismos de incentivo de evaluación y selección, y atraer a los graduados universitarios al empleo en comunidades urbanas y rurales. El tercero es fortalecer la capacidad de gobierno comunitario y servicio, y alentar a los graduados universitarios a buscar empleo en el servicio comunitario. Mejoraremos de manera integral el nivel de gobierno comunitario y servicio, aceleraremos el enriquecimiento de las fuerzas de trabajo comunitario y alentaremos a los graduados universitarios a encontrar empleo en diferentes puestos, como el empleo laboral y la seguridad social, que están estrechamente relacionados con los intereses de los residentes en los campos de servicio comunitario. Al mismo tiempo, en respuesta a la escasez de personal expuesta por la epidemia de COVID-19 de este año, los graduados de la facultad de medicina pueden solicitar directamente el registro profesional de médicos rurales para entrevistas, a fin de mejorar la calidad general de los médicos rurales. Cuarto, implementar políticas de apoyo a las empresas y alentar a las empresas de servicios comunitarios a absorber a los graduados universitarios para el empleo. Las empresas de servicios comunitarios agregan nuevos trabajos para absorber a los graduados universitarios para el empleo y disfrutan de subsidios de seguridad social y recompensas únicas de acuerdo con las regulaciones. Por cada graduado universitario contratado por pequeñas, medianas y microempresas en el año de graduación, firmar un contrato de trabajo de más de un año y registrarse para el empleo, se le dará a la empresa un subsidio de empleo único de 1.000 yuanes. El período de subvención es del 1 de enero al 31 de diciembre de 2020. Quinto, apoyar a las organizaciones sociales para establecer bases de aprendizaje para mejorar las capacidades de servicio de empleo de los graduados universitarios en comunidades urbanas y rurales. Apoyar a las organizaciones sociales en comunidades urbanas y rurales para establecer bases de aprendizaje de empleo para que los graduados universitarios lleven a cabo aprendizajes de empleo y estipule que puedan disfrutar de subsidios para el costo de vida y recompensas únicas de acuerdo con las políticas actuales. Sexto, fortalecer el liderazgo empresarial y animar a los graduados universitarios a iniciar negocios en comunidades urbanas y rurales. Apoyar a los graduados universitarios para que participen activamente en el espíritu empresarial en los campos de servicio comunitario urbano y rural, y disfrutar de políticas como reducción de impuestos y reducción de tarifas, subsidios para el espíritu empresarial y préstamos para el espíritu empresarial según sea necesario. Séptimo, aumentar los servicios de empleo y proporcionar servicios de empleo para graduados universitarios en comunidades urbanas y rurales a través de múltiples canales. En respuesta a las necesidades de los empleadores en comunidades urbanas y rurales y las características profesionales de los graduados universitarios, recopilar oportunamente información de reclutamiento en campos de comunidades urbanas y rurales, e impulsar las actividades de reclutamiento a través de varios canales. Al mismo tiempo, organizar a los graduados universitarios para que participen en varios tipos de capacitación empresarial, capacitación en habilidades de clase, capacitación en proyectos especiales de empleo, etc., para mejorar la capacidad de empleo y espíritu empresarial y el nivel de habilidades técnicas. Octavo, dar importancia al cuidado de los incentivos y ayudar a los graduados universitarios que sirven a las comunidades urbanas y rurales a crecer y convertirse en talentos. Los graduados universitarios que van a las comunidades urbanas y rurales en busca de empleo y espíritu empresarial están incluidos en el alcance del apoyo a la política local de talentos y brindan cierto grado de apoyo para la rotación de viviendas, atención médica, estudio de niños y asentamiento a aquellos que cumplen con las condiciones. Se anima a los graduados universitarios calificados que trabajan en comunidades de municipios a solicitar la serie correspondiente de títulos profesionales para ayudar a los graduados universitarios a crecer y convertirse en talentos en comunidades urbanas y rurales. Nueve es crear una atmósfera de opinión pública y aumentar el entusiasmo de los graduados universitarios para servir a las comunidades urbanas y rurales. Seleccionar un grupo de graduados universitarios típicos arraigados en comunidades urbanas y rurales, publicitar enérgicamente hechos excelentes y contribuciones sobresalientes, guiar a los estudiantes universitarios para que aprendan conocimientos sobre el trabajo comunitario, mejorar los métodos de trabajo y las habilidades para servir a las masas, crear un buen ambiente social y aumentar el entusiasmo de los graduados universitarios para servir a las comunidades urbanas y rurales. Ten es consolidar la responsabilidad y hacer todo lo posible para promover que los graduados universitarios encuentren empleo en las comunidades urbanas y rurales. Incorporar la orientación y el estímulo de los graduados universitarios para que encuentren empleo y espíritu empresarial en las comunidades urbanas y rurales en la disposición general del empleo local, los talentos y la gobernanza comunitaria urbana y rural. Incorporar el empleo y el espíritu empresarial de los graduados universitarios en las comunidades urbanas y rurales en el sistema de evaluación de ciudades (distritos) civilizadas, pueblos civilizados y unidades civilizadas. Dar rienda suelta a las funciones de los departamentos pertinentes, formar una fuerza de trabajo y hacer todo lo posible para promover a los graduados universitarios a encontrar empleo en las comunidades urbanas y rurales.